当社は、社員一人ひとりの健康を守り、安心して働ける職場づくりを進めるため、
「やまがた健康企業宣言」に登録しました。

【主な取り組み項目】
- 定期健康診断の実施(全社員対象、35歳未満も会社負担で生活習慣病予防検診を受診)
- 特定保健指導の推進(必要な社員への受診勧奨)
- 有給休暇の取得推進(子の看護休暇・介護休暇は有給化)
- 長時間労働の抑制(時間外労働の管理徹底)
- メンタルヘルス対策(相談体制の整備・ストレスチェックの実施)
- 職場環境づくり(完全週休二日制、働きやすい職場づくりの推進)
これからも「元気に働ける会社」を目指して、みんなで健康づくりに取り組んでまいります。